石山恒貴「越境的学習のメカニズム 実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像」

越境的学習のメカニズム 実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像

この本では、企業の人材育成における越境的学習について明らかにすることを目的としています。

前半では、越境的学習の定義や命題、境界についての検討、ナレッジ・ブローカーの定義を行い、後半では、前半で定義された越境的学習やナレッジ・ブローカー、実践共同体などの実際や関連性を明らかにするべく4つのリサーチクエスチョンを設定し、NPO法人二枚目の名刺とのプロジェクトにおける実証的研究の結果を紹介しています。

とにかく先行研究のサーベイや整理がものすごく丁寧で、OJT、Off-JT、自己啓発、経験学習、状況的学習、実践共同体、バウンダリーレスキャリアなどとの関連や位置づけも分かりやすく説明されています。この点は経営学に限らず、幅広い分野の研究者にとって有用だと思います。また、ちゃんと勉強しないと、ですね。

個人的には、自分がナレッジ・ブローカーとしてどんな風にふるまえばいいのか、学んでいけばいいのか、ということを考えてみたい、と思いました。